20 avril 2022

Talent.com fait confiance à 4S Consulting pour aligner son équipe de direction

Talent.com fait confiance à 4S Consulting pour aligner son équipe de direction

Talent.com fait confiance à 4S Consulting pour son séminaire de direction

Talent.com fait confiance à 4S Consulting pour réaliser son séminaire de direction France le 14 avril 2022. A cet égard, le besoin, par la voix de son Country Manager, est de construire les fondations fortes pour une équipe de direction qui dure. D’autre part avec le développement de Talent.com, l’équipe de direction a besoin de gagner en hauteur et donc de se responsabiliser, pour à son tour, responsabiliser leurs équipes.

Talent.com fait appel à 4S Consulting pour aligner son équipe de direction

Talent.com fait appel à 4S Consulting pour aligner son équipe de directions. Dans ces conditions, les objectifs sont de profiter du développement du business et des équipes pour créer une forte culture d’entreprise France, de développer l’appartenance et l’engagement par une co-construction de l’avenir de Talent.com, créer une vision équipe à 2 ans, créer les valeurs qui accompagneront la vision 2024 et qui correspondent à l’équipe en développement, marketer la vision et les valeurs, et enfin développer la communication dans l’équipe.

Talent.com a demandé à 4S Consulting de créer un séminaire de direction dynamique et constructif

Talent.com a demandé à 4S Consulting de créer un séminaire de direction dynamique et constructif sur une journée entière, composée de trois ateliers de travail. Le premier, le travail sur VISION & VALEURS où l’on va impliquer chaque participant dans la création d’une VISION d’équipe propre à Talent.com France. Le second, lors d’un TEAM BUILDING créatif, les participants devront créer, en équipes de 3 personnes, des tableaux, où chaque équipe aura une partie de la vision à réaliser et à exprimer. Pour ce qui concerne le troisième et dernier atelier, MIEUX COMMUNIQUER EN ÉQUIPE, amener les membres de l’équipe de direction à comprendre sur quel mode de communication chacun fonctionne, et comment gagner en capacité d’adaptation aux autres pour une communication plus fluide. 

MERCI à Talent.com et à son Country Manager pour toute leur confiance… #fierSSSS !

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